İdol Buluşmaları Genelde Bir İlişki Varmış Gibi Davranmak Üzerine Kurulu

49

(Ç/N: Pseudo-relationship: Sözde/sahte ilişki. Mesajlar, hitaplar vs. var ama duygusal bağ ve gerçeklik yok.)

1. Cidden, çünkü imza günleri rastgele değil, katılma şansı elde etmek için belli bir miktarda para harcamanız gerekiyor, haliyle katılan insanların beklentisi de yüksek oluyor… İdol kültürünü gerçekten değiştirmemiz gerekiyor 

2. Çünkü fan imza etkinliği kültürü aşırı takıntıya dayanıyor. Yukarıdaki yorumda belirtildiği gibi, gerçekten rastgele seçime dayalı olsaydı eminim tamamen farklı olurdu

3. Bunun nedeni bu etkinliklere katılan insanların katılmak için yüzlerce dolar harcaması ve bunların %95’inin sahte ilişkiyi beslemesi ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ Eğer 1-2 dakikalık etkileşim için yüzlerce dolar harcamaya istekliyseniz normal olmadığınız baştan bellidir ve bu zengin insanlar için de geçerlidir. Çılgın insan her yerde var.

4. Sahte ilişkileri ve ship kültürünü çok iğrenç buluyorum 

5. Hatta öyle ki bu imza gününe katılan normal bir fansanız ve de normal giyindiyseniz asıl dikkat çeken siz oluyorsunuz.

6. Gerçekten rastgele seçilmeleri gerekiyor 

7. Çünkü öyle bir düzen kurulmuş ki ne kadar çok harcarsanız o kadar çok da istiyorlar ve siz de seçilme kriterlerinin zor olduğunu düşünüyorsunuz

8. Ve eğer sözde ilişkilere inanmazsanız, işlerin nasıl olduğunu görmek için bir kez gidebilir ve ne kadar yaptıklarını görüp bir dahaki sefere vazgeçebilirsiniz… 

9. Çünkü fan imza günleri takıntılı insanlardan oluşuyor… Sözde ilişki deneyimi yaşamak isteyen hayranlar + bu hayranları tanıyan ve istediklerini yerine getirecek idollerin bir karışımı

10. Çünkü idoller hayranlarının bunu istediğini düşünüyorlar, bu yüzden tepkileri konusunda mekanikleşiyorlar ve otomatik olarak hareket ediyorlar ㅜㅜ Tabii ki bunu istemeyen hayranlar olduğundan eminim… Ama bu idoller için de zor bir durum

K:pannchoa
Ç:netizenturkey

Önceki İçerikJang Wonyoung’un Debut Öncesi Bir Videosu Çıktı
Sonraki İçerikKarina’nın Yeni İnstagram Postları
Subscribe
Bildir
guest
49 Yorum
Eskiler
En Yeniler Beğenilenler
Inline Feedbacks
View all comments