New Jeans üyelerinin konaklamalarına stil kazandırmak isteyen birinden bir telefon aldım. CEO Min Heejin’den.
.
İrtibatın kendisi şaşırtıcıydı ama beni özellikle şaşırtan şey, stil verilecek mekânın ‘üyelerin konaklama yeri’ olmasıydı. Çeşitli sanatçılar için mekanlar tasarlamış olmama rağmen, özgün tasarım parçalarını bir idolün yatakhanesine dahil etme deneyimini hiç yaşamamıştım. Ajans CEO’sunun idol üyelerin konaklama alanlarını tasarım mobilyalarla dekore etmeye çalışması bence başlı başına bir şoktu.
CEO Min ve NewJeans’in beş üyesinin ilk buluşması. CEO Min “Kızlar, beğendiğiniz mobilyaları gösterin” dedi ve her üye cep telefonlarından topladıkları mobilya resimlerini gösterdi. Henüz genç olmalarına rağmen, beş üyenin de mobilya konusunda farklı zevklere sahip olması ilginçti. Özellikle etkileyici olan, gösterilen fotoğrafların internetteki referans resimler değil, cep telefonuyla kendileri tarafından çekilmiş olmasıydı. Dünya kadar yoğunlukta olan NewJeans üyeleri, CEO Min ile birlikte birkaç gün boyunca mobilyalara bakıp incelediler.
Beş zevkin ortak paydasını belirlemek ve bunları iyi yansıtan mobilyalar bulmak yerine, fikir her üyenin zevkini ‘güzel’ bir şekilde yansıtan mobilyaları karıştırmaktı. Her birinin kendine has bir cazibesi vardır ve bu cazibeler çatışmak yerine uyumluysa, bir karışım, eşyaların tek bir tema altında düzenlendiği bir durumdan daha çekici olabilir. Kimyasal bileşiklerden ziyade, tatlar uyumlu bir şekilde karıştırılır ve bu karışımda güzellik ve düzen vardır. ‘Belki de NewJeans üyeleri böyle bir arada yaşıyordur’ diye düşündüm.
O, üyelere yeni şeyler öğreten NewJeans annesiydi. Bir gün, üyelerin her gün oturacakları kanepeler ve yemek sandalyeleri için kumaş seçerek bir buçuk saat geçirdik. Üyelerin kaldıkları yerlerin bu kadar özenli ve kaliteli dekore edilmiş olması… … Üyelerin iyi öğrenme ve gelişme yönündeki samimi arzuları olmasaydı bu mümkün olmazdı. Üyeler, orijinal mobilyalarla yaşayarak, bilinçli ya da bilinçsiz, harika tasarımın yaşam ve rahatlama üzerindeki güçlü etkisini fark edecekler.
CEO Min’in NewJeans üyeleriyle nasıl ilgilendiğini ve onları nasıl geliştirdiğini izlerken, AndersonC’nin ekip üyeleriyle nasıl ilgilenebileceğimi ve onları nasıl geliştirebileceğimi de bir kez daha düşündüm. CEO-nim, AndersonC ile birlikte bu değerli alanları düşündüğünüz ve dekore ettiğiniz için size içtenlikle teşekkür etmek istiyorum.
1. Min Heejin. Harika bir insan.
2. Vay canına, bu çok etkileyici. Samimiyeti her yerde görebilirsiniz
3. Vay canına, bu kadar küçük yaşta kendi zevklerini bulmalarına yardımcı olması ve duyularını bu şekilde geliştirmelerine izin vermesi çok güzel, kıskandım
4. Wow daebak.. Min Heejin’i gördükçe ne kadar havalı bir yetişkin olduğunu daha iyi anlıyorum. Ne kadar iyi bir CEO. NewJeans üyelerini kıskanıyorum.
5. Kıskandım, burası çok iyi bir çalışma ortamı.
6. Vay be… Gerçekten de farklılar.
7. Min Heejin inanılmaz. Bir şirkette sanatçılar ne kadar kazanırsa kazansın, bu kadar ileri giden bir şirket görmedim. Eğer sevginiz yoksa, bunu asla yapamazsınız.
8. Anne sevgisine sahip
9. Vay canına, burası bir otel.
10. Tüm şirket CEO’ları arasında en iyisi Min Heejin
–
K:pannchoa
Ç:netizenturkey
