30 Ekim 2024’te Song Mino yurtdışına bir seyahate çıktı. Hedef Hawaii’ydi ve 5 gece, 6 günlük bir program vardı.
11 Kasım’da Dispatch, Song Mino’nun sosyal hizmet görevlisi olarak çalıştığı Mapo Resident Welfare Facility’yi ziyaret etti. Mino,esisin işleyişine yardımcı olmaktan sorumludur.
Ancak Song Mino bulunamadı. Kasım ayının 12., 13., 14. ve 15. günlerde de yoktu. Hawaii gezisinden döndükten sonra bile işe gelmedi.
Song Mino’nun kamu hizmeti çalışanı olarak görevini ihmal ettiğine dair çok sayıda rapor yapıldı. Bu raporlar aşağıdaki dört noktada özetlenebilir:
- Song Mino Mart ayında Mapo Refah Tesisine transfer oldu.
- Sorumlu kişi L, pozisyonu devraldı ve Song Mino’yu da beraberinde getirdi.
- Mart ayındaki transferden bu yana Song Mino düzenli olarak işe gelmiyor.
- Bazen işe geliyor, imza atıyor, sigara içiyor ve ortadan kayboluyor.
Dispatch, Song Mino ile ilgili raporun güvenilirliğini doğruladı.
- Song Mino, Mart ayında iş yerini değiştirdi. (O)
Song Mino, 24 Mart 2023’te Mapo Tesis Yönetim Kurumu’nda alternatif hizmete başlamıştı. Bir yıl sonra, Mart 2024’te, yerel bakım tesisine transfer olmuştu.
- “Yerel bakım tesisi” sorumlusu olan Bay L, Song Mino’yu bu lokasyona atamıştır. (O)
L, Mapo Tesis Yönetim Kurumu’nda çalışıyordu ve Song Mino’dan sorumluydu. Şubat ayında L, yerel bakım tesisine transfer oldu ve bir ay sonra, Song Mino’yu yanına alarak buraya getirdi.
- Song Mino, Mart ayından itibaren işe düzenli olarak gitmiyor. (X)
Song Mino’nun görevini ihmal ettiği durum ancak Ekim ayında fark edilmiştir. Dispatch, Kasım ve Aralık başı arasında tesisi 10’dan fazla kez ziyaret etmiştir. Ancak, hiçbir zaman Song Mino’yu görmemişlerdir.
- Ara sıra gelerek, tüm imzalarını bir anda atıp kayboluyor. (X)
Dispatch, L’ye Song Mino’nun devam durumu hakkında soru sormuştur. L, kişisel gizlilik gerekçesiyle bu bilgiyi vermeyi reddetmiştir (devam kayıtları ve CCTV görüntüleri özel bilgilerdir). Ancak, L’nin açıklamalarıyla bazı bilgiler edinilmiştir. L, devam kayıtlarının el ile yazıldığını ve tarihlerin yanına imzaların konulduğunu doğrulamıştır. Bu, Song Mino’nun tüm imzaları bir anda atmış olabileceği anlamına gelmektedir.
“Song Mino, Aston Martin sürüyor”
◆ Devam durumunun manipüle edildiği iddiası
Dispatch, olayı inceledikten sonra, Song Mino’nun görevini ihmal ettiği yönündeki raporların güvenilir olduğunu doğruladı. En önemlisi, Dispatch tesisi on kezden fazla ziyaret etmesine rağmen, hiçbir zaman Song Mino’yu görmemiştir.
Daha ciddi bir sorun ise, Song Mino ve sorumlu kişi L arasında bir “işbirliği” şüphesidir.
Dispatch, Kasım ayının ikinci haftasında sabah 9’dan akşam 7’ye kadar girişte nöbet tutmuş ve Song Mino’yu hiçbir yerde bulamamıştır. Diğer çalışanlar da “Onu hiç görmedim” şeklinde yanıt vermiştir.
Ancak L, Song Mino’nun Hawaii tatilinden sonra işe devam ettiğini iddia etmiştir. “Devam kayıtlarını veya CCTV görüntülerini görebilir miyiz?” diye sorulduğunda L, “Bunlar özel bilgiler, bu yüzden mümkün değil.” diyerek geçiştirmiştir.
L, daha çok Song Mino’nun görevini ihmal ettiğini gizlemeye odaklanmış gibiydi. Dispatch, Song Mino’nun tesisteki devam durumunu kontrol ettiğinde, L her seferinde “Bugün kişisel izin günü,” “Bugün raporluyum,” ya da “Bugün hastaneye yatışı var” şeklinde açıklamalar yapmıştır.
“Song Mino’nun çalıştığı sanayi sitesi ofisi”
İşte Dispatch ile L arasındaki, 3 Aralık tarihli konuşma:
Dispatch: Song Mino burada çalışıyor, değil mi? Bugün işe geldi mi?
L: Evet, burada çalışıyor. Bugün kişisel izin günüydü çünkü biraz izin hakkı kalmıştı.
D: Peki, Kasım ayında işe geldi mi?
L: Evet.
D: Biz kontrol ettiğimizde, burada değildi.
L: Buradaydı.
L’ye göre, 3 Aralık, Song Mino’nun “kişisel izin günü”ydü. L, “Şimdiye kadar düzgün bir şekilde işe geliyordu,” ve “Yurtdışı seyahati için izin aldı, bugün de kişisel izin kullandı,” şeklinde açıklama yaptı.
“Song Mino’nun Evinde Park Halinde Olan Araçlar”
Dispatch, 4 Aralık’ta tekrar ziyaret etti:
Dispatch: Bugün Song Mino işe geldi mi?
L: Ah! Bugün sabah 9 civarında bir telefon aldım. Hastalık izni alacağını söyledi. Bugünden itibaren üç gün izin kullanacakmış. Muhtemelen Pazartesi günü işe dönecek.
Dispatch: Yakınlarda yaşadığı için işe yürüyerek mi gidiyor?
L: Hayır, arabayla geliyor ve yeraltı otoparkından giriyor. Kaç tane arabası olduğunu sanırım fark etmiyorsunuz.
Dispatch: Evet, gerçekten çok fazla.
L: Çok güzel bazı arabalar var, sıradan sedanlar ve hatta sarı bir araba bile var, bunların arasında. İşe geldiğinde genellikle sıradan bir araba kullanıyor.
(Song Mino’nun sıradan arabası bir Aston Martin. “Çok güzel araba” bir Jeep Wrangler, sarı araba ise bir Mercedes-Benz SLK.)
Üç gün kişisel izin kullandı, dördüncü gün ise hastalık izni aldı. Peki, 9’unda (Pazartesi) işe geldi mi? Dispatch, Mapo Sosyal Hizmet Tesisi’ni tekrar ziyaret etti.
Dispatch: Merhaba. Bugün Song Mino geldi mi?
L: Müdüründen bir telefon aldım. Hastanede. Bir süredir rahatsız hissediyormuş. Panik bozukluğu ve başka sorunları var. Doktor raporunu gördüm, tanı bayağı uzunmuş…
Dispatch, Song Mino’nun İşteki Son Gününü Sordu.
Dispatch: Şu ana kadar Song Mino’yu görmedim. Peki, son iş gününü ne zaman yaptı?
L: 2 Aralık’ta işe geldi.
Dispatch: O gün işe geldiğine dair herhangi bir kaydınız var mı?
L: Aslında, Song Mino’nun devam durumunu sonradan onaylıyorum. O ofise gelmiyor. Eğer dinlenme odasında oturuyorsa, ben de onu kontrol ediyorum.
Dispatch: Genelde ne zaman kontrol ediyorsunuz?
L: Eğer bir görevim yoksa, sabah kontrol ederim. Planlı bir işim varsa, sonra kontrol ederim.
Dispatch: Ama eğer dinlenme odasında ise, nasıl devam durumunu onaylıyorsunuz?
L: Devam kaydından başka herhangi bir kayıt yok. Ben kontrol ederim, eğer gelmemişse, onu ararım.
Dispatch: Yani, bildirim yapmadan gelmediği durumlar olmuş mu?
L: Öyle bir şey yok. Eğer gelmezse, onu ararım. Eğer hasta olduğunu ve hastalık izni aldığını söylerse, o zaman doktor raporu isterim. Böyle kişisel veya hastalık izni kullandığı durumlar oluyor.
Dispatch: Bugün (9’unda) Song Mino’nun hastaneye yatıp yatmadığını doğruladınız mı?
L: Müdüründen duydum. Hastaneye yatışı doğrulamak zor.
◆ Akıllı Kamu Hizmeti Hayatı
2013 yılında, Yolsuzlukla Mücadele ve Kamu Denetimi Komisyonu, kamu hizmeti çalışanlarının hizmet koşullarını inceledi. Yapılan araştırmada, her 3 kamu hizmeti çalışanından 1’inin hizmet ihmali (dikkatsizlik, ciddi ya da kritik) kategorisine girdiği ortaya çıktı.
Komisyon, Askeri Personel Genel Müdürlüğü’ne bir “Kamu Hizmeti Çalışanları Hizmet Kodu” oluşturmasını önerdi ve gerektiğinde hizmet yönetimi için “elektronik yöntemlerle” devam kaydının tutulmasını, örneğin devam kartları kullanılarak, önerdi.
Ancak, 10 yıl geçmesine rağmen hiçbir şey değişmedi. Kamu hizmeti çalışanları hâlâ devamlarını elle kaydediyor. Bu sistem, amirin takdirine bağlı olarak, devam kaydının sahte yapılabilmesi ihtimalini barındırıyor.
Dahası, Askeri Personel Genel Müdürlüğü’nün denetim fonksiyonu büyük ölçüde etkisiz durumda. Askeri Personel Genel Müdürlüğü’nde Mapo’dan sorumlu bir kamu hizmeti yetkilisi Dispatch’e, “Song Mino’nun normal bir şekilde hizmet verdiğini düşünüyorum,” dedi.
Ayrıca, “Song Mino’nun uzun saçıyla ilgili tartışma çıktığında, kıyafetini kontrol etmek için sahaya gittim,” diyerek, “İlgili kurumda (L) sorumlu kişiyle düzenli iletişim halindeyim,” diye ekledi.
Song Mino, Mapo Sosyal Hizmet Merkezi’ne yalnızca yaklaşık 1 km uzaklıkta yaşıyor. Bu mesafe, Askeri Personel Genel Müdürlüğü’nün plansız bir denetimi durumunda kolayca yönetilebilir. Ayrıca, devam kaydı düzgün bir şekilde düzenlendiği takdirde, onun terhisine kadar herhangi bir sorun yaşanmaz.
Dispatch, Ekim ayında aldığı ihbarı yeniden paylaşıyor:
“Song Mino’nun kıyafet yönetmeliğiyle ilgili bir haber vardı. Askeri Personel Genel Müdürlüğü yetkilisi geldi ve sadece saçını işaret edip, sonra gitti. Söylentilere göre, Song Mino evdeymiş, birden telefon almış ve aceleyle dışarı çıkmış” (Anonim İhbar 1)
“Alternatif hizmet olsa da, kişi ülkesine hizmetini en iyi şekilde yerine getirmelidir. Ünlü bir yıldızın neredeyse bir yıldır işe gelmemesi ve sadece terhis edilecek olması adil mi? Lütfen, doğru bir şekilde devam kaydı tutulup çalışmanın yapıldığını doğrulayın” (Anonim İhbar 2)
“Song Mino’nun Temizliğinden Sorumlu Olduğu GX Odası”
Son olarak, Mapo tesisinden sorumlu olan L, ne düşünüyor?
“Vallahi, ünlüler görevlerini yerine getirirken gerçekten zorlanıyorlar. Sadece masalarına yatıp uyuyorlar. Tüm gün uyuyorlar. Song Mino bazen hiç kimsenin olmadığı bir odada kalıyor”
Yönetim yaklaşımı hakkında daha fazla bilgi alalım.
Dispatch: Çok nadiren işe geldiği yönünde raporlar aldık. Kontrol ettiğimizde, hiç gelmediğini gördük. Ama siz sürekli olarak düzenli geldiğini söylüyorsunuz, o yüzden tekrar soruyoruz. Gerçekten 10:00 ile 19:00 arasında çalıştı mı?
L: Bazen arasında uyuyor. Yan oda var. Bazen kişisel izin alıyor ve gelmiyor ya da hastaneye gitmek için dışarı çıkıyor.
Dispatch: Yani, hiçbir sorun olmadan çalıştığını mı söylüyorsunuz?
L: Aslında, onu insanların görmemesi için (yan odaya saklayarak) dikkatlerinden uzak tutmaya çalışıyorum. Çünkü insanlar onu görmek için geliyorlar. Ayrıca fiziksel ve mental zorlukları var.
Dispatch: Peki, geldiğinde ne tür işler yapıyor?
L: Şu anda, fişleri düzenliyor ve GX odasında temizlik yapıyor. Onu gözlerden uzak olan yerlere götürüyorum…
YG Entertainment, kötü hizmetle ilgili suçlamaları reddederek, “Normal şekilde çalışıyor,” dedi. Ona kimsenin gelip gelmediği sorulduğunda ise, sadece kişisel işlerini doğrulayamamış olduklarını tekrarladılar.
Bu arada, Song Mino’nun ayın 23’ünde terhis edilmesi bekleniyor. Bu tarihe kadar devam kaydının olmayacağı tahmin ediliyor. Bunun yerine, 24 ile 25’inde bir terhis partisi hazırlığı yaptığına dair ek ihbarlar geldi.
1. Bu efsanevi… Yani hastane raporlarını göstermesine bile gerek yok
2. Hayır ama işe bile gitmiyor…
3. İşe bile gitmiyor, bu yüzden kendi evinde mi yatıyor? Bu arada hala maaş alıyor…
4. Yine elveda…
5. Bu çılgınlık…
6. Bu bir karmaşa, işe bile gelmeyen bir kamu görevlisi ㅋㅋ İşe devamı yok
7. Hayatı kolay olmalı ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
8. Hala hayranları var mı?
9. Bu doğruysa, bu büyük bir sorun haline gelecek
10. Şimdi kamu hizmeti yapan diğer ünlülere küfreden yorumlar ne alaka?
11. Ah, bu yüzden kamu hizmeti yapanlar asker sayılmıyor.
12. O kadar sinir bozucu ki;; O kadar ezik birisi ki.
13. Bu oldukça ciddi.
14. Başkalarının emeğiyle hayatını geçiriyor…
15. Açıkçası şaşırmadım.
16. Ne kadar kolay bir iş, en azından işe gelmek normal değil mi..?
17. En azından işe gel.
18. Aktif görevde yapsın ve tekrar hizmet versin.
19. Bununla ilgili resmi bir açıklama var mı? Dispatch’e hemen inanmak istemiyorum.
20. Bu kadar sinir bozucu… Kim işine gitmek isteyerek gelir ki?
K: Pannchoa
