Eski Fifty Fifty Üyeleri Dava Açtı, “300 Milyon Wonumuzu Ödeyin”

13

Geçtiğimiz yıl Fifty Fifty kız grubunun ajansı Attrakt ile özel sözleşmeleri feshedilen üç eski üye, Attrakt’ın CEO’su Jeon Hong-jun’a karşı 300 milyon won (~226 bin USD, 7.6 milyon TL) tazminat ödemesi talebiyle dava açtı.

Üç eski üye, Saena, Shio ve Aran, ayın 23’ünde Seul Merkez Bölge Mahkemesine bir şikâyet dilekçesi sunarak 310 milyon won tazminat talebinde bulundular. Bu dava, geçen yılın Aralık ayında Attrakt tarafından üç eski üyeye, ailelerine ve dış kaynaklı yapım şirketi The Givers’ın CEO’su Ahn Seong-il’in de aralarında bulunduğu 12 kişiye karşı açılan 13 milyar won’luk tazminat davasının karşı davasıdır.

Her iki dava da 31. Hukuk Dairesi’ne devredildi ve yargılama için birleştirilecek. Hem tazminat hem de uzlaşma taleplerinde üç eski üyenin yasal temsilciliği Dongin Hukuk Grubu tarafından yürütülüyor.

Üç eski üye Fifty Fifty ile faaliyetlerine yeniden başlama beklentisiyle çeşitli hamleler yapıyor. Ayın 12’sinde, IOK Şirketi bünyesindeki MASSIVE E&C etiketiyle özel bir sözleşme imzaladılar ve küresel hit “Cupid “in arkasındaki kilit isimlerle birlikte yeni başarı öyküleri yaratma niyetlerini dile getirdiler. Ayrıca, 29’unda yapılması planlanan 13 milyar won’luk tazminat davasının ilk duruşması öncesinde uzlaşma talebi davasını açarak anlaşmazlığı daha da tırmandırdılar. Bu durum, bu eylemlerin nedeninin grubun aktivitelerine dönüş öncesi bilerek yaptığı stratejik bir plan olabileceği yönünde iddialara neden oldu.

1. Saçmalama konusunda üstlerine yok

2. Aigo 

3. Utanmaz çirkefler

4. ? Sizden istenen para bu değil miydi?

5. Cık cık cık… Onlara verilen altın yumurtlayan tavuğu kesmeden önce düşüneceklerdi

6. Bu sizin ceza ücretiniz değil mi?

7. ??;;

8. Ceza ücretinizi ödeyin

9. Bu ceza ücreti zaten…

10. Hiç utanmanız yok mu?

K:pannchoa
Ç:netizenturkey

Önceki İçerikKeşke Kadınlar ve Erkekler Sadece Birbirlerinin Olumlu Yönlerine Odaklansa
Sonraki İçerikMEOVV’dan Anna’nın Değişimi Netizenleri Şaşırttı
Subscribe
Bildir
guest
13 Yorum
Eskiler
En Yeniler Beğenilenler
Inline Feedbacks
View all comments