Eski ILLIT üyesi Youngseo’nun kovulduğu doğru gibi görünüyor

16

Vay be, artık kesinleşti ki Bang Sihyuk, Youngseo’yu gerçekten ILLIT’i 5 üyeye indirmek için kovmuş
Şirketten ayrılır ayrılmaz Youngseo, Instagram’dan The Black Label’a DM atmış, kendi başına seçmelere katıldığını ve şirkete girdiği söylemiş

Görünüşe göre atıldıktan sonra bizzat yeni bir şirket aramaya başlamış

“Hadi canım…
Gerçekten The Black Label’a katılmak için Instagram’dan DM atmış olması… Cidden inanamıyorum. Ağlamak istiyorum.”

[+104][-15]

1. [+64, -14] Eğer onları 5 üyeli bir grup yapmayı planlasaydı, final üyeleri seçilirken hayatta kalma şovunda yapardı bunu zaten

2. [+54, -11] Nasıl olur da bir çocuğu sebepsiz yere kapı dışarı etmek için hayatta kalma şovu ve film içerikleri ile piyasaya sürebilirler… HYBE’dan nefret ettiğinizi anlıyorum ama zorlama spekülasyonları bırakın. Mutlaka kendilerince sebepleri vardır, hem ILLIT’e hem Youngseo’ya başarılar dilerim

3. [+52, -28] En başından beri RUNext sistemi sadece 1. olana değil, Bang Sihyuk’un seçtiklerine göre çıkış yapacak şekilde kurulmuştu. O zaman neden Youngseo’yu seçip, fotoğraf çekimleri falan yaptırdılar, sonra da kovdular? Sebebini bilmiyorum ama HYBE’ın onu sebepsiz bırakacağını sanmıyorum

4. [+48, -26] Hayranları Youngseo’yu kullanmaya çalışıyor… cidden sinir bozucu

5. [+34, -25] Onu kovanın şirket olduğunu herkes görebilir, aklı başında kim HYBE kız grubunda çıkış yapma fırsatını kendi isteğiyle bırakır ki? Youngseo’nun “kaçtığını” söyleyen şirket içi raporu bir tek ben mi gördüm?..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ Hayatta kalma şovunda 1. ve 2. olanlar çıkışı garantilemişti, gerisini şirket seçti. Youngseo 2. olduğu için hemen çıkış kadrosundan çıkaramadılar, doğru zamanı beklediler ve sonunda onu kesip attılar. HYBE tam da böyle işler yapan bir şirket zatenㅋㅋㅋㅋㅋ

K: pannchoa

Önceki İçerikNewJeans’in Itaewon’daki bir kulüpte görüldüğü iddia ediliyor
Sonraki İçerikKarina’nın yaz geri dönüşü için kısa gümüş saç stili övgü aldı
Subscribe
Bildir
guest
16 Yorum
Eskiler
En Yeniler Beğenilenler
Inline Feedbacks
View all comments