Kore Üniversitesi’nde 4.28 not ortalamasıyla okuyan ve hatta 2 yıllığına New York’a giden akrabam adaylar arasından çıkarıldı…
İki kişiyi işe alıyorlardı ve mülakat sırasında biri Seul Üniversitesi’nden olduğunu söyledi.
Muhtemelen o kişiyi aldılar
Aslında herhangi bir yerde işe alınabilecek özelliklere sahipseniz, ama yine de en az ödeme yaptığı bilinen bir eğlence şirketine çalışmaya gidiyorsanız… Harikasınız demektir.
–
1. Bunu neden yaptıklarını bilen var mı? Bir yerde birkaç dilde akıcı konuşmanız gerektiğini okumuştum.
> Çünkü piyasa böyle, artık denizaşırı pazar için piyasa daha büyük, bu yüzden aslında birkaç dil konuşabiliyorsanız tercih edilmeniz normal değil mi…? Sanırım demek istedikleri, sadece Çince biliyor olmanızın da kabul edildiği
2. Akrabalarımdan biri NCT’den sorumlu ve SKY üniversite grubundan mezun
> Grup menajeri mi? Bunu sorabilir miyim?
> Hayır, ama menajerleri için bile sadece yüksek eğitimli insanları seçiyorlar…? Benim akrabam A&R ekibinden.
3. Büyük ajanslarda çalışan insanlara bakarsanız, hepsinin bayağı iyi eğitim geçmişleri olduğunu görürsünüz
4. SM’in personelleri harika bir eğitim geçmişine sahip oluyor
5. Ama neden bu özelliklere sahip insanları işe almalarına rağmen hala küçük ölçekli bir şirket gibi çalışıyorlar….?
6. Pazarlama ekiplerinde, eğer eğitim geçmişiniz yoksa, inanılmaz özelliklere sahip olmalısınız. Ayrıca pek çok alanda çalışmış olmanız gerekiyor, tabii ki bu sadece SM için değil tüm büyük şirketler için geçerli
7. SM dışında, akademik geçmişe hiç bakmayan başka şirketler var mı…? Bir eğlence şirketinde çalışmak istiyorum…
> Tüm büyük şirketler buna bakıyor
8. Yabancı dil konuşmanın bunda büyük bir etken olduğunu düşünüyorum
9. Ha… Hayalim SM’de çalışmaktı…. Bir banliyo üniversitesine giden biri olarak pes etmeliyim o zaman ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
10. Ben bir banliyö üniversitesindenim ve üniversitemden pek çok mezun YG’ye gitti. Şaşırmıştım. Görünüşe göre eğitim geçmişine gerçekten bakan tek kişi SM.
K: Pannchoa
