Min Hee Jin erkek grubu kuracağını açıkladı

10

Min Heejin, bir erkek grubu çıkaracağını duyurdu. 4 Aralık’ta Min Hee-jin, “Genre Yeouido” adlı YouTube kanalına konuk olarak geleceğe dair planlarını paylaştı.

“İş benim için çok önemli. Hep öyleydi, ama ondan keyif almayı pek beceremiyordum. NewJeans başarılı olduğunda bile kendimi depresif ve boş hissediyordum. O kadar çok şey döktüm ki içimde bir boşluk oluştu.”

Devam etti:

“Bu absürt durumu, bu savaşı yaşarken garip şekilde çok şey öğrendim. İşin değerini, neden önemli olduğunu, neden savaştığımı, bu savaşın özünü ve bundan sonra işimde neleri aşmam gerektiğini anladım.”

“Yeni bir eğlence yönetimi tarzı önermek istiyorum. Sözleşme sürelerini kısaltmak istiyorum. İnsanlar birbirine sözleşmeyle bağlı oldukları için değil, istedikleri için birlikte çalışmalı. Standart sözleşmede hala birçok açık var, işveren bakış açısıyla yazılmış. Birçok genç çocuk ve aileleri idol olmak istiyorlarsa doğru düzgün bilmeden imzalamak zorunda kalıyor. Standart sözleşmeyi daha pratik bir perspektiften iyileştirmeyi önermek istiyorum.”

Şöyle devam etti:

“Bu yüzden bir şirket yönetmek istiyorum. Bu sadece para kazanmakla ilgili değil. İşini iyi yaparsan para zaten gelir. Daha önce deneysel gelen bazı şeyler… Uzun vadeli sözleşmeleri zorlamak yerine sözleşmeleri kısaltıp iki tarafın da kalmak istemesini sağlamak lazım. Şirket, üyelerin ihtiyaç duyduğu bir yer olmalı; üyeler de şirkete ihtiyaç duyulması için bir sebep sunmalı. Kendilerini bu şekilde sunabilecek yetkinliği kazanmalılar.”

Ayrıca şunu ekledi:

“Bazen bu saçma savaşı, sektörde bir paradigma değişimine geldiğimiz için mi veriyorum diye düşünüyorum. Böyle yeni zorluklar üstlenmek istiyorum.”

Ve açıkladı:

“Bir sonraki grup olarak kız grubu yapacağımı sanmıyorum. Belki bir gün ama şimdi değil. Yaparsam erkek grubu yaparım. Bu benim tarzım. Erkek grup çıkarsa belki ondan sonra kız grubu gelir.”

Min sözlerini şöyle bitirdi:

“Kafamda işlerin nasıl farklı şekillerde gelişebileceğine dair fikirler var. Bu pazardaki boşlukları, eksik noktaları görüyorum ve onları doldurmanın ilginç bir etki yaratacağını düşünüyorum.”

  1. Aslında merakla bekliyorum.
  2. Onları düzgün tanıtabilecek mi acaba?
  3. Destekliyorum.
  4. Çok merak ediyorum.
  5. Pöf ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
  6. Erkek gruplarıyla hiç ilgilenmiyorum gerçi.
  7. Ama onları çıkardığı anda erkek grupları için yeni bir çağ açacak.
  8. Burada neden bu kadar hizmetçi (fan) var?
  9. Ama bence idol sektöründe çok fazla erkek grup hayranı olunca grup hep biraz belirsizleşiyor…
  10. Aşırı merak ediyorum….
  11. Görsellerine güvenebilirsin.
  12. Erkek grubunu çok merak ediyorum ㄷㄷ
  13. Müzik programlarında sahne bile alabilecekler mi? ㅋㅋ
  14. Hep “ilgisizlik en tehlikelisi” derler ama burada şimdiden bu kadar çok kişi ilgileniyor ㅋㅋㅋㅋ Kesin başarılı olacaklar.
  15. Aşırı heyecanla bekliyorum ㅋㅋㅋㅋㅋ

K:Pannchoa


MIN HEEJIN: “NEWJEANS İÇİN ÜZÜLÜYOR MUYUM? ONLAR İÇİN ÜZÜLMESİ GEREKEN HYBE. BU GENÇ ÜYELERİ BÖLMEYİ BIRAKMALILAR.”

Eski ADOR CEO’su Min Heejin, NewJeans üyelerinin olası dönüşü hakkında konuştu. 4’ünde YouTube’daki “Genre Yeouido” yayınında Min şöyle dedi:

“HYBE, NewJeans’ten özür dilemeli.” Ayrıca, “Genç yaştaki üyeleri ikişerli, üçerli şekilde ayırmamaları gerekirdi,” diye ekledi.

[…]

  1. Bu tarz birine neden platform veriyoruz ki?
  2. Vay ㅋㅋㅋㅋㅋ Gerçekten etkileyici (!)
  3. Bu ne alaka… Duruşma zaten çoktan bitti, hâlâ HYBE’ı mı suçluyor??????
  4. Az önce izledim, mahkeme kararını tamamen yok sayıp sürekli karşı çıkıyor ㅋㅋ Kendini hiç suçlu görmüyor, tüm suçu HYBE’a atıyor ㅋㅋ
  5. ㅎㅎ
  6. Bu kadın gerçekten çok kötü bir yetişkin…
  7. Onların ayrılmasına sebep olan kendisi, kimi suçlayacak ki? ㅋ
  8. Bu program berbat.
  9. Muhtemelen sadece hoşuna giden haberleri okuyor ㅋㅋㅋ
  10. Yayına neden çıkıyor ki???

K:Pannchoa

Önceki İçerikMin Heejin NewJeans’ten ayrıldıktan sonra yeni grup kuruyor, OOAK Records seçmelere başlıyor
Sonraki İçerikCignature ve LOONA’nın eski üyelerinden oluşan 5 üyeli kız grubu LATENCY yakında çıkış yapacak
Subscribe
Bildir
guest
10 Yorum
Eskiler
En Yeniler Beğenilenler
Inline Feedbacks
View all comments