HYBE’nin CSO’su Lee Jae-sang’ın, ADOR’un yaklaşan ara hissedarlar toplantısında Min Heejin’in yerine ADOR CEO’su olarak güçlü bir aday olduğu bildirildi
Yatırım bankacılığı (IB) sektörü kaynaklarına göre, HYBE’nin CSO’su Lee Jae-sang, HYBE’nin CHRO’su Kim Joo-young ve HYBE’nin CFO’su Lee Kyung-joon, 31 Mayıs’ta yapılacak ADOR hissedarları özel toplantısında yeni yönetim kuruluna seçilecek önde gelen adaylar arasında yer alıyor.
Yaklaşan ADOR ara hissedarlar toplantısının iki gündem maddesi, CEO Min Heejin de dahil olmak üzere mevcut üç yönetim kurulu üyesinin görevden alınması ve üç yeni yönetim kurulu üyesinin atanması. Sonuç olarak, HYBE’nin ADOR yönetim kurulu pozisyonları için adayları başından beri incelediği bildirildi.
Şu anda HYBE’nin üst düzey CEO’su Jae-sang Lee, yeni yönetim kurulunun başına geçmesi en muhtemel aday. Lee Jae-sang, HYBE’nin SM Entertainment’ı (SM) satın alması sırasında HYBE’nin SM yönetim kurulu için önerdiği adaylardan biriydi. O dönemde Lee Jae-sang HYBE Amerika’nın başındaydı ve HYBE’nin SM’i satın alması halinde SM’in yeni başkanı olacağına inanılıyordu. HYBE Amerika’nın o zamanki CEO’su Lee Jae-sang, HYBE’nin ‘SM 3.0’ın ana işini zaten başarıyla yürüttüğünü söyledi ve SM’in mevcut stratejisinin kapsamlı bir şekilde gözden geçirilmesinin ve HYBE iş modeline dayalı stratejinin uygulanmasının başarı için kilit faktörler olduğunu öne sürdü.
CHRO Kim Joo-Young, Yuhan-Kimberly’deki ilk kadın insan kaynakları müdürüdür ve Krafton’daki İK müdürlüğü görevinden HYBE tarafından işe alınmıştır. CFO Lee Kyung-joon, Samil PwC, PwC Sydney ve Kim & Chang’de muhasebe alanında çalışmış ve HYBE’nin KOSDAQ listesine girmesinde önemli katkılarda bulunanlardan biri olmuştur. Ayrıca HYBE’nin plak şirketi Source Music’in yönetim kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır.
Bu üç HYBE üst düzey yöneticisinin krizin başından beri ADOR’un yönetim kurulunda yer alacağı söyleniyor.
CSO Lee Jae-sang, HYBE’nin CLO’su (Baş Hukuk Sorumlusu) Jeong Jin-soo ve HYBE’nin Yönetim Planlama Şefi Lee Jin-hwa ile birlikte değerlendirmelerin merkezinde yer alıyor. Her üçünün de yeni ADOR yönetim kurulu üyesi adayları olarak adı geçiyor. Bu üç isim aynı zamanda SM’in satın alınması sürecinde HYBE tarafından önerilen yeni yönetici adayları arasındaydı.
HYBE bu fırsatı ADOR’un sistemini bir Üretim Müdürü ve bir İcra Müdürü’nden oluşan ikili bir liderlik yapısına dönüştürmek için kullanmayı planlıyor. Hâlihazırda, ADOR hariç HYBE bünyesindeki diğer tüm şirketler bu ikili liderlik yapısıyla faaliyet göstermektedir. ADOR’da sadece CEO Min Heejin hem İcra Kurulu Başkanı hem de Üretim Kurulu Başkanı rollerini üstleniyor.
Üst düzey bir HYBE yetkilisi, “ADOR’un 31’inde yapılacak ara hissedarlar toplantısında yönetici atamalarını resmi olarak açıklamayı planlamıyoruz” dedi ve ekledi: “Üretim ve yönetim, herkes iyi olduğu alana odaklandığında daha verimli olur. Bir kişinin aynı zamanda diğerinden de sorumlu olması sorun yaratabilir.” Bu nedenle, ADOR yönetim kurulu üyelerinin değiştirilmesinin ardından, HYBE Üretim Müdürü rolü için yeni bir kişi arayabilir.
–
1. Çok yorgunum…
2. HYBE Amerika CEO’suㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
3. Eğlence sektöründe hiçbir deneyimi olmayan kişileri yönetici pozisyonlarına atamaya başladıkları andan itibaren, artık umut olmadığı açıktı. Başındaki insanlar hiçbir şey bilmezken bir şirket nasıl iyi yönetilebilir? Başarısızlığa mahkûmdur ㅋㅋ
4. Bu beni küfrettirdi. İyi gelir elde eden mükemmel bir CEO’yu kovarak ne yapıyorlar? Tüm bu karmaşaya neden olmak için suçlamalar uydurmaları çok saçma. Umarım mahkeme, yaklaşan ara hissedarlar toplantısında tedbir kararını onaylar. Sizi aşağılık herifler.
5. ‘Cevaplanmamış Sorular’ ne yapıyor? Bu, FIFTY fiyaskosundan sonra zedelenen imajınızı düzeltmek için bir fırsat. Bu kez işleri düzgün yapın ve programı yayınlayın
6. Ellerinden geleni yapıyorlar… İstedikleri zaman diğer şirketleri ele geçirebilirler.
7. Min Heejin CEO pozisyonundan alındıktan sonra çalışmaya devam edecek mi yoksa ayrılmak zorunda mı kalacak?
8. Nihayetinde, Ador’u kapatıp Belift Lab ile birleştirmeyecekler mi? Ayrılık anlamsız hale gelir…
9. Başarısız oluyorlar…
10. HYBE başarısız olmayacak, ancak sektörün kendisini hızla mahvedecekler. Yapabildikleri kadar uzun süre sağıyorlar, bu yüzden gerçekten başarısız olacaklarını düşünüyor musunuz? ㅋㅋㅋ Bu yüzden daha da sinir bozucu. Her türlü yeni inovasyon girişimini ezmek istiyorlar.
–
K: pannchoa
