Eski Ador çalışanlarının iş performansı sorunlarıyla ilgili endişelerini kamuoyuna açıklayan ADOR’un eski CEO’su Min Hee-jin, Ador ile yaptığı sözleşmede yer alan “iş performansıyla ilgili sorunlar olması halinde sözleşmenin feshedilebileceğini” belirten bir maddenin adaletsizliğini vurgulayarak dikkatleri üzerine çekti. Bu maddenin “zehirli bir hüküm” olduğunu savunuyor.
Ayın 30’unda, ADOR’un eski CEO’su Min Hee-jin ve hukuk firması Sejong adına medya iletişimini yürüten Macoll Consulting Group, “Ador yönetim kurulunun eski CEO Min Hee-jin’e gönderdiği görevlerin üretilmesiyle ilgili iş delegasyonu sözleşmesinin haksızlığına ilişkin pozisyonumuzu netleştireceğiz ve medyada yer alan yanlış bilgileri ele alacağız” açıklamasında bulundu.
Ayın 27’sinde Ador yönetim kurulu, eski CEO Min Hee-jin’in “NewJeans için yapımcılık görevlerini üstlenmeye devam edeceğini” açıkladığını belirtti. Ancak Min Hee-jin’in tarafı “bunun Min Hee-jin’in kendi istekleriyle tamamen ilgisiz olduğunu ve bildirilen içeriklerin hiçbirini kabul etmediği tek taraflı medya oyununu temsil ettiğini” vurguladı.
1. Min Heejin’in çifte standartları
2. Bu kişinin Min Heejin’e neden bu kadar takıntılı olduğunu anlamıyorum.
3. Gerçeklerin yüze vuruşu ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
4. ㅋㅋㅋㅋㅋ Bu abla çok çekiciㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
5. Min Heejin iğrenç.
6. İşte buna çifte standart denir.
7. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ Gerçeklerin hak yoluna dönüşü
8. Buradaki çifte standart efsaneviㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
9. Umarım mağdur biraz olsun mutlu olmuştur. Nereden bakarsanız bakın, bu efsanevi bir çifte standart ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
10. Bu acayip komik ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ Güldür Güldür rapapapapam
–
K:pannkpop
Ç:netizenturkey
