“You Quiz on the Block”un 333. bölümüne, SM Entertainment’ta 22 yıldır idol yetiştiren SM Artist Development Center (Sanatçı Geliştirme Merkezi) direktörü Yoon Hee-jun konuk oldu.
Programda Yoo Jae-suk, “SM Entertainment’ın tercih ettiği belirli bir ‘SM tipi yüz’ olduğu, yani SM’in beğendiği belli bir yüz tipi olduğu yönünde bir söylenti var. Bu doğru mu?” diye sordu. Yoon Hee-jun ise bu iddiayı reddederek, “Şirket içinde dış görünüşle ilgili belirlenmiş özel bir kriter ya da rehber yok” dedi.
Devamında şöyle konuştu:
“Aslında bir çalışan olarak kameranın karşısına çıkmak konusunda biraz tereddüt ettim. Ama You Quiz on the Block’ta Yoo Jae-suk ile konuşursam yıllardır süregelen bazı yanlış anlaşılmaların giderilebileceğini düşündüm. İnsanlar SM’in sadece dış görünüşe bakarak seçim yaptığını söylüyor ama bu kesinlikle doğru değil.” Ayrıca bu söylenti yüzünden SM’e başvurmayan kişiler olduğunu bile duyduğunu ekledi.
SM stajyerliği için her yıl yaklaşık 150 bin kişi başvuruyor. Bu başvuruların içinden yaklaşık 2 bin kişi video elemesiyle ilk turu geçiyor, ardından 500 kişi ikinci tura kalıyor ve sonunda sadece yaklaşık 10 kişi stajyer olabiliyor. Ortalama olarak yılda 13 kişi seçiliyor ve bu da yaklaşık %0,00867’lik bir kabul oranına denk geliyor.
“Eğer seçimde dış görünüş belirleyici değilse, stajyer seçerken hangi kriterlere bakıyorsunuz?” sorusuna Yoon şu yanıtı verdi:
“En çok baktığımız şey gelişim potansiyeli. İkinci olarak da azim, yani bu kişinin gerçekten sonuna kadar gidip gidemeyeceği. En çok dikkat ettiğimiz iki şey bunlar.”
Ayrıca kişisel olarak azimleriyle öne çıktığını düşündüğü idoller olarak EXO’dan Kai, NCT’den Doyoung ve RIIZE’dan Wonbin’i örnek gösterdi.
Kai hakkında şunları söyledi:
“Onun zihinsel olarak ne kadar güçlü olduğunu gerçekten hissediyorsunuz. Hatta personel onun yüzünden yoruluyor. Çünkü eve gitmiyor. Bir noktada personel bile pes edip işten çıkamıyor. Pratik yaparken neredeyse hiç stüdyodan çıkmadan aynı şeyi tekrar tekrar çalışıyor. Biz ‘Artık eve git’ dediğimizde ‘Bir kez daha’ diyor ama o bir kez daha dediği şey 10–20 tekrar daha oluyor.”
Doyoung hakkında ise şöyle konuştu:
“Geçenlerde askerlik iznine çıktı ve aynı gün şirkete gelip şarkı çalıştı. Yaklaşık 50 gündür şarkı söyleyemediği için bunun büyük bir sorun olduğunu söyledi ve izin aldığı ilk gün vokal odasında pratik yaptı.”
Wonbin için de şu açıklamayı yaptı:
“O aslında bir fotoğraf üzerinden keşfedildi ve şirkete katıldı. Hayatında daha önce doğru düzgün şarkı ya da dans eğitimi almamıştı. Ama inanılmaz hızlı gelişti. İlk videolarda köşede sessizce durup kıdemli stajyerleri izlediğini görüyorsunuz, sonra bir anda sanki ışınlanmış gibi öne çıkıyor. Bunu yapmak kolay bir şey değil.”
—
1. Buna kim inanır ki?
2. Daha çok önce yüz, sonra karakter gibi.
3. Yakışıklı ve güzel olma kısmını zaten varsayıyorlar, üstüne azim ekliyorlar. Nasıl tamamen yanlışmış gibi davranabiliyor? ㅋㅋㅋ
4. Ama herkes yüzünden dolayı elenen insanlar olduğunu da anlayabiliyor…
5. Huh? Son zamanlarda çıkan idollere bakınca yüzün tek kriter olmadığını zaten görebiliyoruz.
6. Çünkü yüz zaten temel şart gibi görülüyor, o yüzden sadece çalışkanlığa ve samimiyete bakıyorlar.
7. Yani aslında “yüze de bakıyoruz ama sadece yüz değil” demek istiyorlar.
8. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
9. Tabii ki sadece yüze bakarak insan seçmeleri garip olurdu. Bunun ne kadar riskli olduğunu biliyor musunuz?
10. Bu konuda çok eleştiri aldıkları için açıklama yapmak zorunda kaldı. Bu işten sorumlu kişi olduğu için en iyi o biliyordur.
K:Pannchoa
