Tasarımcı Park Siyoung, NewJeans’in 4 kişilik yeni konsept fotoğraflarını sert bir dille eleştirdi

7

[theqoo] TASARIMCI PARK SIYOUNG’UN YENİ IG GÖNDERİSİ (NEWJEANS İLE İLGİLİ)

image

“Hayır ama NewJeans’in yeni bir şey yayınladığını duydum, uyanır uyanmaz bakayım dedim ve s*keyim, aşırı rüküş olmuş. Bu nasıl bir hava böyle? Gayo Top 10 dönemi falan da değil ki…

Sanki hiçbir yeteneği olmayan tipler gelip yapılan işe çökmüş de her tarafı mahfetmiş gibi…

NewJeans’in 4 üye olması da neyin nesi? Titan’a Saldırı (Attack on Titan) animesinden ‘Saldırı’ kısmının çıkarılması gibi bir şey bu.

Asıl büyük günah; dünyadan habersiz, kibirli bir eziğin şirket kurup devasa bir yatırım almasıydı herhalde…”

Yeni Fotoğraflar:

  1. NewJeans tanıtımları boyunca o kadar çok garip ve rüküş stil tercihleriyle sahneye çıktı ki, bu tasarımcının gelip sadece şimdi şikayet etmesi komik ㅋㅋㅋ

  2. Kızların yüz güzellikleri kıyafetleri kurtarmak için ellerinden geleni yapıyor ㅠ

  3. Fotoğraf çekimi NewJeans’i her zamanki haliyle gösteriyor aslında, bu yüzden bu yapılan yorum bana biraz abartılı geldi… Tasarımcı Park Siyoung’u severim ve Instagram gönderilerini hep okurum ama sosyal medyayı biraz azaltması gerekiyor bence…

  4. NewJeans’in stili her zaman taşıması biraz zor ve garip olmuştur, bu yüzden şahsen ben de pek sevmem ama… Yine de kızlar tarz görünmeyi başarıyor.

  5. Biraz fazla ortalama ve sıradan durduğu doğru ama yine de çok güzel.

  6. Şimdiki haliyle öncesi arasında ne fark var ki tam olarak? ㅋㅋㅋ

  7. Konsept/estetik anlayışının kötüleştiği bir gerçek ㅋㅋㅋㅋㅋ Yine de çocuklar çok güzel.

  8. Yüzleri ve auraları o kadar güçlü ki kıyafetleri göremiyorum bile.

  9. Estetik anlayışlarının değiştiği doğru, bunun berbat olduğu da bir gerçek ㅋㅋ

  10. Vay be, yakalamak istedikleri konsept ve estetik cidden bu muydu yani? ㅋimage

Önceki İçerikDanielle, IG hesabında yeni fotoğraflar paylaştı
Sonraki İçerikJennie ‘Less Than a Lover’ için fotoğraflar yayınladı
Subscribe
Bildir
guest
7 Yorum
Eskiler
En Yeniler Beğenilenler
Inline Feedbacks
View all comments